面试的30个问题及答案

面试的30个问题及答案有哪些？让我们一起来了解下。

1、谈谈你的特色

我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

2、为什么我们应该录取你

您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

3、你找工作时，最重要的考虑因素是什么

工作是否能让我发挥所长，并不断成长。

4、你为什么想离开目前的职务

公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

5、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，而用能够反映你的优点的事实说话。乐于助人和关心他人介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。

6、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。

7、你担任过什么职务或参加过什么活动

介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

8、最能概括你自己的几个词是什么?

适应能力强，有责任心和做事有始终等。

9、说说你的家庭

我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我父母为人善良，对人热情，特别乐于助人，他们的一言一行也一直在教导我做人的道理。

10、你在学校属于好学生吗

是的，我的成绩很好、思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力都是不错的，并且我还参加了许多科研活动、发表了论文。我在学生会组织过xx活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。

11、如何评价你的大学生活

大学是由孩子到成人的过渡，也是对社会的提前适应，大学不单纯是学习的地方，从一定程度来说，是自身多种能力的准备与锻炼阶段，除了学习，还学会了做人做事，讲话，为自己的未来搭建桥梁，提升了自己的才能。

12、你对薪资的要求

我对工资没有硬性要求，按照单位的标准安排就可以了。

13、你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

从长处来说我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。

14、出于工作晋升的思考，你打算继续深造吗

作为一名大学生，我学到了很多知识。如果有适宜的机会，我会思考继续深造。，我会认真思考这件事情，我觉得很多人回学校学习是很盲目的。如果我发现自己所做的工作确实有价值，而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色，我会毫不犹豫地去学习。

15、你以前参加过哪些竞争活动这些活动值得吗

我喜欢小组运动，我一向都尽我所能参加这些活动。我过去经常打篮球。同小组一齐工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利.....这些事情确实十分令人兴奋。

16、你怎样影响其他人理解你的看法

对于好的想法，甚至是伟大的想法人们有时并不理解。我此刻认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。

17、你怎样比较自己的口头技能和写作技能

我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达方面。我认为，这两种技能都是极为重要的，任何想要在企业界取得成功的人，这两种技能都应具备。

18、上下级之间应该如何交流

我认为，能在企业各个层面上清楚地进行交流，这对企业的生存至关重要。我认为自己已经在这个方面培养了很强的潜力。从上下级关系来说，我认为最重要的是就应意识到每个人以及每种关系都是不同的。对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的发展。

19、你的好友怎样评价你

我的朋友对我很重要。在与朋友的交往中，最重要的是彼此之间有互相依靠的感觉。我们都很忙并不能经常会面但在我能够称为亲密朋友的几个人中，我们都明白，大家随时能够互相依靠。

20、你和同事们怎么相处

我一般都能与同事相处得很好。有时候也可能会同某人发生冲突。这时，我一般会注意寻找冲突的根源，而不是转移到对对方的攻击上。我发现这种方法十分有效，它能够使我同任何人都维持一种相互尊重的关系，这样做能解决问题，甚至会促进与同事的关系。

21、在什么状况下你的工作最为成功

我解诀问题的方式是一个系统过程这个过程包括收集与问题有关的信息，清楚地界定问题，制定策略以及实施这个策略。我发现大多数人忽略前两个步骤而直接跳到策略的制定和实施上。只要拥有足够的信息而且能够看清问题我就能够解诀任何问题。

22、为了实现自己的目标你会怎样努力工作

对我来说，如何努力工作，不是问题。我的做事原则是，如果我制定了一个目标或者被分配了一项重要任务，我就会尽我所能地努力工作，实现预期的目标。所以对我来说，重要的是怎样出色地工作，怎样工作才能尽可能简单和顺利地完成任务，这样我就能够把精力转移到其他事情上。

23、你工作经验欠缺如何能胜任这项工作

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现.实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应潜力和学习潜力，而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。

24、您在前一家公司的高职原因是什么

我离职是因为这家公司倒闭，我在公司工作了三年多，有较深的感情，从去年始，由于市场形势突变公司的局面急转直下，到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要应对显示，重新寻找能发挥我潜力的舞台。

25、如果你在这次面试中没有被录用，你怎样打算

要敢于应对这次失败不气馁，理解已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力必须能行，能够超越自我。

26、如果你的工作出现失误给本公司造成经济损失，你认为该怎样办

我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无潜力负责期望单位帮忙解诀。

27、工作中你难以和同事、.上司相处，你该怎样办

我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

28、你对座右铭是什么

只为成功找方法,不为失败找借口

29、你为什么选择我们公司

我十分看好费公司所在的行业我认为费公司十分重规人才，而且这项工作很适合我相信自己必须能做好。

30、你如何适应工作环境

做为刚步入社会新人我就应多要求自己尽快熟悉环境、适适应环境，而不就应对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能够了。

今天的分享就是这些，希望能帮助大家。