不卑不亢的意思,领导给员工说不卑不亢什么意识?
领导的潜台词是不卑不亢的意思
批评你了不要有心里负担,我只是为工作,你要是自卑了,就会影响你的工作情绪,工作效率会低的。
表扬你了不要嘚瑟,那是说给别人听的,别一听到表扬就感觉自己怎么怎么地,在我眼里你们还都需要再接再厉,不然工作会浮躁的,容易出错,还是会效率低。
一句话,领导说什么都是对的,说什么你也不要过分解读,只要做事符合领导预期,说话领导听着顺耳顺心你就是个“优秀”的员工了。
让你做啥你做啥,能做好就做好,做不好话要到位,说话掌握一个原则就能以不必应万变了。领导说什么都是对的,一般情况下只认真听就可以了。像今天说的就是屁话,有问题说具体问题,没问题多就多鼓舞团队士气。让员工自己悟,才是团队真正效率低的原因。领导才是主因。
道歉时怎样做到不卑不亢?
在道德观下,如果真的是自己做错了事情,就应该真心诚意地道歉,说一个对不起,抱歉也好,起码要面部表情及语气表现你心怀愧疚,但不用低声下气,请求对方原谅。如果对方原谅,微笑带过,没必要感觉不好意思,如果对方不原谅,那便谈一谈条件吧,也没必要感觉愤怒或不理解,心平气和地做任何事情,生活也没那么多烦恼
其实呢,这就是不卑不亢的表现,其他有些回答貌似理解错了不卑不亢的含义,在此贴出
不卑不亢形容人说话办事有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。 这个词出现在外交场合的频率较高,通常用来形容一个出色的外交家在外邦人面前特有的风骨。(来自百度百科)
那要怎么做到呢?
第一,心怀诚意,不慌不忙。 在客观事实下你是不是真的做错了,只有当你自己真的觉得做错了事情,心里深处才会有一种愧疚感,道歉便显得真心诚意。打心里认为,道歉是一件正确的事情,就算对方再怎么愤怒也不要逃避,所以勇敢地去面对你做错的事情,不逃避,光明磊落,便能做到不慌不忙。
第二,放下自己的优越感。 为什么有些人不愿道歉呢,或道歉时还傲慢自大来着,就是一种莫名的优越感在心理作祟,可能对方是一位小孩,而自己是一位已到不惑之年的某公司骨干;可能对方是一位流浪汉,而你衣装革履等等。放下自己的优越感才能做到心平气和,在人格上,大家都是平等的,做错了事不会因为对方是社会底层人员(大家普遍认为的社会阶层我其实并不是很感冒)就让你做错事情的事实瓦解。在心底树立人格平等观,也会让你的心灵更美好,更善良,更加心平气和地做任何事情,人际关系不骄不躁。
第三,还是要多多磨练社交技巧。为什么道歉会显得情绪异样,会不自然,说到底,还是平常接触陌生人比较少,社交圈子比较窄,或平常不怎么出门,不怎么和别人交流等等。尤其如今互联网如此发达,每天完全可以足不出户(不然肥宅是怎么来的)。长期如此,习惯了网上社交,现实中的社交(尤其是有矛盾发生时)就会显得力不从心,情绪慌乱等等,所以呢,平常多多出门,可以经常约同学朋友玩一玩,聊聊天(切记一见面就开黑),也可以多试着和陌生人交流交流,提高交流能力和控制情绪的能力。
“不卑不亢”是什么意思?
不卑不亢
成语.不卑不亢.的拼音:bù bēi bù kàng
成语.不卑不亢.的典故:卑低、自卑;亢高傲。指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。
成语.不卑不亢.的 出处:明·朱之瑜《答小宅生顺书十九首》“圣贤自有中正之道,不亢不卑,不骄不诌,何得如此也!”
正直
成语 不卑不亢
发音 bù bēi bù kàng
解释 卑低、自卑;亢高傲。指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。
出处 明·朱之瑜《答小宅生顺书十九首》“圣贤自有中正之道,不亢不卑,不骄不诌,何得如此也!”
示例 我们为人处世,应~。
成语 不卑不亢
发音 bù bēi bù kàng
解释 卑低、自卑;亢高傲。指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。
出处 明·朱之瑜《答小宅生顺书十九首》“圣贤自有中正之道,不亢不卑,不骄不诌,何得如此也!”
示例 我们为人处世,应~。
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