痛经假落实难？ 调查:54%网友建议＂每月带薪休一天＂

　　痛经假落实难在哪儿？
　　3月8日、9日，华商报报道“痛经假”难落实，并向读者、网友征集建议。针对这些建议，华商报官方微信发出调查问卷，3906人参与投票。其中54%的网友建议“每月带薪休息一天”。
　　我省有“痛经假”福利
　　你知道吗？
　　3月1日起《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》正式施行，其中第十条对“痛经假”进行了详细说明女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可向单位申请1至2天的休假。
　　“痛经假”的概念其实由来已久。陕西省曾在1990年11月17日公布过《女职工劳动保护规定》实施办法，并于2011年2月25日进行过修订，其中第八条规定生产第一线的女职工在月经期间，有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的，经医疗机构证明、单位负责人批准，给假一天，工资照发，但该实施办法却在2014年3月18日被废止。
　　记者走访
　　未发现有人申请“痛经假”
　　如今陕西省女职工休“痛经假”规定重新出台，且不再对女性从事的工种提出限制。但华商报记者在走访中发现，罕有女职工休这个假。
　　近日，华商报记者走访了西安交大一附院妇产科、陕西省人民医院妇科、西安市第一医院妇产科，发现开出的痛经假条为零。
　　记者还采访了多位做人力资源工作的人士，他们表示，目前没有员工申请过这个假，而且，申请这个假需要二级以上医疗机构证明，对工资的扣除标准也是按照病假扣除的，三天以内的病假并不需要医院证明，所以，还不如直接请病假。
　　在采访有痛经状况的女职工时，有女职工说，有力气去医院挂号开证明，应该也有力气去上班，操作性太低了。
　　36%网友建议
　　取消去医院开证明
　　随后，华商报记者采访了各行各业人士，并开放华商报新闻热线029-88880000，征集如何落实“痛经假”的建议。3月10日、11日，华商报官方微信面向网友发出#关于“痛经假”那些事儿#的调查问卷，邀请网友用投票的方式，对“痛经假”如何落实出谋划策，截至3月11日晚7时，共有约3906人参与投票。投票结果显示，39%网友不知“痛经假”，82%网友不知“痛经假”申请流程，36%网友建议取消去医院开证明,54%网友建议“每月带薪休息一天”。