年终职场焦虑排行榜

每个年底职场都会面对各种各样的问题：严苛的绩效考核、部门调整、人员去留、组织间的“火并”、各种派系的斗争，职场硝烟弥漫。如何应对年终这些困扰呢?

DON’T WORRY，下面就请资深心理专家给出解决方案，让你看清职场真相，巧妙应对，成为年终常胜的职场大咖!

年终职场焦虑排行榜

No.1面临失业

虽说传统行业被新行业侵蚀，经济不景气的风声一直都有，可真等部门消失，裁员风落到自己头上，还是让人不敢相信!那句“抱歉，你很优秀，但是……”简直太残忍了!——H君

各部门大换血，我被派到了新老板手下，只能眼睁睁看着老板把我原来的客户分给其他人，心中突然很恐惧:该不会是趁这个机会把我“架空”，然后再把我踢走吧?—— 惶惶的丽

No.2跳槽

终于收到新的职务任命书，可是工作内容发生了变化，还能让老板满意吗?能适应新的岗位需求吗?能融入新的集体吗?如何承担千头万绪的工作……——困困

No.3领导换了

空降新领导，才跟老领导把关系搞瓷了，结果……新领导处处都透着不和谐啊!新官上任三把火，这把火可别烧到我身上啊!——钓鱼的小猫

No.4降薪

虽然CPI继续一骑绝尘，房贷一分没少，可由于遭遇行业寒冬期，公司硬性规定：降薪20%，再想到年关少不了的各种应酬，HELP，赶紧找找有什么“省钱绝招”的热帖吧!——口渴的鱼

No.5升职无望

一向全心全意专注于工作，眼看就快4张了，却发现自己依然升迁渺茫，老板真是有眼无珠啊!愤愤之情难以排遣!——老四

No.6碌碌无为

年终烦心事之一就是写总结，提笔发现“忙了一年似乎啥也没干”，工作虽然卖力，可是却没有什么拿得出手的业绩!—— 一声叹息

No.7三明治夹心型

中层人员也不好过，被上级领导和下级员工夹在中间，完不成任务就得挨老板的K!听老板的数落!手下的兵们也不省油，事儿多!懒!刺头!烦啊! ——夹心饼干

FOCUS 职场地震教给你

你要明白在任何组织中，你不过是一名过客，你永远在为自己工作!很多事情不是我们能把控的，不是努力就有回报，因此，即使付出良多，依然可能老无所依!

不安全感其实始终存在，只是你不愿承认，我们都可能成为单位的耗材，成为社会的牺牲品。职场地震最能看出一个人的实质，你是谁?你为什么而工作?因此，请改变自己的生存态度，除了继续努力工作，也适当为自己积攒人脉，今后即使你离开了自己的职位，也不至于沦为离开公司你什么都不是的惨境……