女职工法定退休年龄,江苏女职工法定退休年龄多大-

关于养老金领取年龄，存在多种不同的档位，包括45岁、50岁、55岁以及60岁等。这些不同的领取年龄是根据参保类型、性别和工种等因素来决定的。在我国，大部分女工人可以在50岁时退休并领取养老金，而女干部，包括公务员和在国企拥有干部身份的人员，则需要继续工作到55岁才能领取养老金。

对于党政机关、人民团体和事业单位的处级及以上女干部，以及拥有高级职称的女性专业技术人员，她们需要等到60岁才能退休并开始领取养老金。男士的退休年龄通常是60岁。对于那些在2001年后参保，并以个体户或灵活就业身份缴纳企业职工养老保险的女士，她们的退休年龄也是55岁。而参加城乡居民养老保险的男女，则需要在60岁时才能开始领取养老金。

值得一提的是，存在一些特定情况下可以提前退休的情况。例如，如果女工人或女干部在失业后个人缴纳社保，并且之前已经有工人或干部身份的养老保险缴纳记录，那么她们有可能在50岁时退休。对于完全失去劳动能力的伤病人员，男满50岁、女满45岁可以提前申请退休。如果从事特殊工种，如高空作业、特殊繁重体力劳动、高低温工作、电焊、油漆、辐射等有毒有害工作并满足相应的工作年限，也可以提前5年退休。

这些规定体现了对劳动者个体差异的尊重和对不同工作性质的认可。无论是按照正常退休年龄还是提前退休，都旨在保障劳动者的权益，为他们提供稳定的经济保障。