受权与授权的区别

解开受权与授权的神秘面纱：二者的微妙差异解析

在日常工作和生活中，我们常常遇到“受权”和“授权”这两个词汇，它们虽然只有一字之差，但在实际使用中却有着微妙的区别。接下来，让我们一起揭开这两个词汇的神秘面纱，探寻它们的深层含义和不同之处。

从指代上来看，“受权”和“授权”的指向截然不同。“受权”意味着国家或上级赋予你权力，让你处理特定的事务；而“授权”则是将权力从一方转移到另一方，将决策、执行等权力委托给他人或者机构代为执行。简而言之，“受权”是接受权力，而“授权”是交出权力。

接下来，从辩证的角度来看，两者的主体角色不同。“受权”的主语是受事者，即你被别人交付了权力，是别人给予你权力的过程；而“授权”的主语则是施事者，是你主动将权力交给别人的过程。在授权的过程中，主管需要将用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属。值得注意的是，授权只涉及权力的移交，而不包括完成工作的责任转移，这是授权的绝对原则。

从侧重点来看，“受权”更侧重于权力的接纳和获取，强调个体或组织在接受上级或外部的授权后的状态；而“授权”则更侧重于权力的下放和委托，强调权力主体的主动行为和决策。

“受权”与“授权”虽然只是一字之差，但在实际使用中却存在着明显的差异。了解这些差异有助于我们更好地理解和运用这两个词汇。希望这篇文章能够帮助大家揭开受权与授权的神秘面纱，明确区分两者的不同。