司级干部是什么级别,北京市属国企老总是什么级别？

国企改革后，去行政化的趋势使得国企领导不再拥有传统的行政级别。由于我国特有的党领导下的工作负责制以及国企承担的大量托管职责，国企仍被纳入体制管理范畴，并实行分级管理。

以北京为例，市的直属企业架构通常被视为正厅级单位。市属国企的董事长和总经理自然也属于正厅级干部，而副职则对应副厅级。这些领导成员的管理归属北京市委组织部，经过考察推荐形成拟任名单后，需经过市委常委的审核同意。党内职务由组织部任命，而行政职务的任命则需要经过市常务会的审议。

对于国企的中层干部，如中层正职和副职，他们的级别则比照正处级和副处级。这些干部的任免由北京市国资委与企业人事部门共同考察推荐，经过企业党组的研究后予以任命，并报国资委备案。

至于国企中的平台公司，如经投、城投、国投、文投等，它们主要负责运营资产，通过包装资产为融资贷款，它们的级别都是正厅级。而实体企业和工业企业则分别专注于行业运营和生产制造，比如北京地铁、北京交控、北京自来水、北京农商行、北京首创、北京建筑设计公司等都属于实体企业，首钢集团则是一个典型的工业企业。

北京市属国企的老总们的级别是正厅级，这是毋庸置疑的。他们在管理国企、承担托管职责以及推动企业发展方面发挥着重要作用。